PRESTAȚII ȘI SERVICII DE ASIGURARE PENTRU ACCIDENTE DE MUNCĂ ȘI BOLI PROFESIONALE
- FUNDAMENTAREA ASIGURĂRII, ASIGURATOR, ASIGURAT, OBIECTIVE
1)Principiile pe care se fundamentează asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale sunt:
a) asigurarea este obligatorie pentru toţi cei ce utilizează forţă de muncă angajată cu contract individual de muncă;
b) riscul profesional este asumat de cei ce beneficiază de rezultatul muncii prestate;
c) constituirea resurselor de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale din contribuţii suportate de angajatori, potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare.
d) creşterea rolului activităţii de prevenire în vederea reducerii numărului accidentelor de muncă şi al bolilor profesionale;
e) solidaritatea socială, prin care participanţii la sistemul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale îşi asumă reciproc obligaţii şi beneficiază de drepturi pentru prevenirea, diminuarea sau eliminarea riscurilor prevăzute de lege;
f) asigurarea unui tratament nediscriminatoriu pentru beneficiarii drepturilor prevăzute de lege;
g) asigurarea transparenţei în utilizarea fondurilor;
h) repartiţia fondurilor în conformitate cu obligaţiile ce revin sistemului de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale prin prezenta lege.
2) Sunt asigurate obligatoriu prin efectul legii:
a) persoanele care desfăşoară activităţi pe baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, contract de mandat şi contract de management;
b) persoanele care îşi desfăşoară activitatea în funcţii elective sau care sunt numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului, precum şi membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti, ale căror drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevăzute la lit. a);
c) persoanele care beneficiază de indemnizaţie de şomaj, pe toată durata efectuării practicii profesionale în cadrul cursurilor organizate potrivit legii;
d) ucenicii, elevii şi studenţii, pe toată durata efectuării practicii profesionale;
e) pensionarii sistemului public de pensii aflaţi în invaliditate ca urmare a unui accident de muncă sau boală profesională, până la data îndeplinirii condiţiilor de pensie limită de vârstă.
f) angajaţii români care prestează muncă în străinătate din dispoziţia angajatorilor români, în condiţiile legii şi ale Regulamentelor europene sau acordurilor internaţionale privind coordonarea sistemelor de securitate socială, după caz; Aceștia sunt asiguraţi dacă la data confirmării caracterului profesional al accidentelor de muncă sau al bolilor profesionale deţin un document emis conform regulamentelor europene de coordonare a sistemelor de securitate socială 883/2004 şi nr. 987/2009, care să ateste faptul că fac obiectul legislaţiei de securitate socială din România.
g) cetăţenii străini sau apatrizii încadraţi cu contract individual de muncă care prestează muncă pentru un angajator român pe teritoriul României.
h) Sunt asimilaţi persoanelor asigurate cetăţenii statelor membre ale UE, SEE şi Confederaţiei Elveţiene care prestează muncă pe teritoriul României în baza regulamentelor europene sau acordurilor internaţionale privind coordonarea sistemelor de securitate socială 883/2004 şi 987/2009, după caz.
3)Calitatea de asigurator o are conform legii Casa Națională de Pensii Publice(CNPP).
4)Atribuţiile specifice de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale se exercită de casele teritoriale de pensii.
5) Raporturile de asigurare rezultate în temeiul legii, se stabilesc între angajatori și asigurator pentru persoanele de la punctul 2, literele a)- g).
6) Calitatea de asigurat se dobândeşte, iar raporturile de asigurare se stabilesc la data: încheierii contractului individual de muncă, stabilirii raporturilor de serviciu în cazul funcţionarilor publici, validării mandatului pentru persoanele care desfăşoară activităţi în funcţii elective, numirii în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, depunerii adeziunii în cazul membrilor cooperatori, începerii practicii profesionale pentru şomeri, ucenici, elevi şi studenţi, după caz.
7) Riscurile asigurate în condiţiile prezentei legi sunt accidentele de muncă şi bolile profesionale definite în conformitate cu prevederile Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare.
- II) DREPTURILE ASIGURAȚILOR SISTEMULUI DE ASIGURARE PENTRU ACCIDENTE DE MUNCĂ ȘI BOLI CU PRIVIRE LA PRESTAȚII ȘI SERVICII
Asiguraţii sistemului de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale au dreptul la următoarele prestaţii şi servicii:
a) reabilitare medicală şi recuperarea capacităţii de muncă;
b) reabilitare şi reconversie profesională;
c) indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă;
d) indemnizaţie pentru trecerea temporară în alt loc de muncă şi indemnizaţie pentru reducerea timpului de muncă;
e) compensaţii pentru atingerea integrităţii;
f) despăgubiri în caz de deces;
g) rambursări de cheltuieli;
h) pensie invaliditate ca urmare a unui accident de muncă sau boală profesională;
i) pensie de urmaş în cazul decesului ca urmare a unui accident de muncă sau boală profesională.
LUCRĂTORI MIGRANŢI
De la data aderării României la Uniunea Europeană, a Regulamentului Consiliului nr. 1408/71/CEE privind aplicarea regimurilor de securitate socială lucrătorilor salariaţi, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor lor care se deplasează în interiorul Comunităţii, adoptat la 14 iunie 1971 şi a Regulamentului Consiliului nr. 574/72/CEE care stabileşte modalităţile de aplicare a Regulamentului Consiliului nr. 1408/71/CEE privind aplicarea regimurilor de securitate socială lucrătorilor salariaţi, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor lor care se deplasează în interiorul Comunităţii, adoptat la 21 martie 1972, Casa Naţională de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale (CNPAS) prin Direcţia Generală Accidente de Muncă şi Boli Profesionale (DGAMBP) este organismul de legătură în domeniul accidentelor de muncă şi bolilor profesionale între instituţiile competente din statele membre ale Uniunii Europene (UE) şi casele teritoriale de pensii (CTP) din România.
Pentru stabilirea drepturilor privind acordarea de prestaţii în natură sau bani, ca urmare a unui accident de muncă sau boală profesională, persoana îndreptăţită se adresează prin organismul de legătură unei singure instituţii competente, conform legislaţiei aplicabile.
Lucrătorul salariat sau independent care îşi are domiciliul pe teritoriul unui stat membru, altul decât statul competent şi care este victima unui accident de muncă sau a unei boli profesionale beneficiază, în statul în care îşi are domiciliul:
a) de prestaţii în natură acordate, în numele instituţiei competente de către instituţia de la locul de domiciliu, potrivit dispoziţiilor legislaţiei pe care o aplică, ca şi cum ar fi afiliat la aceasta;
b) de prestaţii în bani acordate de instituţia competentă potrivit dispoziţiilor legislaţiei pe care o aplică. Totuşi, pe baza acordului dintre instituţia competentă şi instituţia de la locul de domiciliu, aceste prestaţii pot fi acordate de aceasta din urmă, în numele primei instituţii, potrivit dispoziţiilor legislaţiei statului competent.
- Pentru mai multe informatii accesati site-ul www.cnpp.ro AMBP
- INSTRUCŢIUNI PENTRU APLICAREA REGULAMENTULUI 1408/71 ŞI REGULAMENTULUI 574/72 ÎN DOMENIUL ACCIDENTE DE MUNCĂ ŞI BOLI PROFESIONALE